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DROIT DU TRAVAL

Importance du contrat de travail

Le contrat de travail est bien souvent un élément de stabilité dans la vie personnelle et professionnelle d’un salarié. C’est pourquoi j’interviens à vos côtés afin d’assurer le respect de vos droits au sein de vos relations individuelles de travail.

Licenciement

Vous faites l’objet d’un licenciement ?
Qu’il soit pour motif personnel, économique ou pour inaptitude, il est important que vos droits soient respectés.

Mes missions :

  • Vérifier la régularité de la procédure,
  • Vérifier que les conditions de fond et de forme du licenciement soient respectées,
  • Contester, le cas échéant, le licenciement par devant le conseil des prud’hommes,
  • Défendre vos droits & solliciter une juste indemnisation au regard du préjudice subi.

Rupture Conventionnelle

Vous souhaitez obtenir une rupture conventionnelle ? Je saurai intervenir efficacement auprès de votre employeur afin de la négocier & de veiller au respect de vos intérêts.

Autres sujets ?

Le cabinet intervient également pour toutes les questions ponctuant la vie de votre contrat de travail :

  • Rupture de la période d’essai,
  • Modification de vos conditions de travail,
  • Contestation de sanctions disciplinaires,
  • Problème de harcèlement au travail,
  • Caractérisation de la faute inexcusable de l’employeur,

Pour plus d’informations sur le droit du travail, consultez la rubrique « blog ».

Vous souhaitez savoir si votre affaire relève du domaine de compétence du cabinet ? Contactez-moi.